7. Februar 2025Ningbo 36. Angebots- und Nachfragemesse für HochschulabsolventenSie wurde im Ningbo Human Resources Service Centre eröffnet. Bei der Jobmesse wurden Online- und Offline-Verknüpfungen hergestellt, und mehr als 600 hochwertige Unternehmen kamen zusammen und boten 14.000 Stellen an. Bei der ersten Aktivität an diesem Tag wurden mehr als 8.000 Lebensläufe gesammelt.
Während der Veranstaltung wurde der herzliche Service des Veranstalters hoch gelobt. Am Tag der Veranstaltung wurde ein Abholservice für die U-Bahn eingerichtet, und die warmherzige Sonderlinie verkehrte ununterbrochen in beide Richtungen zwischen der Liuai Station der Linie 5 und dem Ningbo Human Resource Building, um den Bewerbern die Arbeitssuche zu erleichtern. Warme Getränke, U-Bahn-Gutscheine, Kaffee-Gutscheine und andere kleine Geschenke wurden ebenfalls vor Ort bereitgestellt, um den Studenten bei der Jobsuche ein warmes Gefühl zu geben. Die Jobmesse wurde auch zum Herzstück der Arbeitssuchenden."Die Erwärmungsreise".
Inspektion Online(Beijing) Technology Co., Ltd., um das Ziel der Verdoppelung der Aufgabe im neuen Jahr zu erreichen, aktiv an der Jobmesse teilnehmen, bereits Ende letzten Jahres für die Ausstellung anmelden. Der Verantwortliche des Unternehmens eilte schon früh am Morgen vor Ort, um mehr über Ningbos Politik für junge Talente und Ningbos Pro-Home-Talent-Service-Plattform zu erfahren, und unternahm alle Anstrengungen, um die Einführung von Talenten vorzubereiten.
Neujahr.Inspektion OnlineWir planen die Einstellung von 5 - 8 Schlüsselkräften, die eine Reihe wichtiger Bereiche abdecken. Die spezifischen Stelleninformationen sind unten aufgeführt:
Auf der Jobmesse, die Inspektion von Waren online zu geben 6 - 500.000 Jahresgehalt, großzügige Behandlung zog viele Fachleute an den Stand zu beraten, sich für Arbeitsplätze. Neben der Teilnahme an dieser "Bi Qia Hui" wird das Unternehmen auch über das Netzwerk Rekrutierung, gehen Sie zu den umliegenden Hochschulen und Universitäten, um eine Vielzahl von Formen, eine breite Palette von Talenten zu rekrutieren, für die Entwicklung des Unternehmens, um neue Vitalität zu injizieren.
Durch die Rekrutierung von Talenten über mehrere Kanäle soll Goods Inspection Online ein starkes Team aufbauen, das dem Unternehmen im neuen Jahr zu einer sprunghaften Entwicklung verhilft und sich auf einen neuen Höhepunkt zubewegt.