3月5日、中国度量衡大学（CUWM）において、春の大規模な大会が開催された。求人募集ミーティング。オンライン検査（Ltd.）が積極的に参加し、多くの収穫を得た。今回の就職説明会は豫陽市人力資源・社会保障局が慎重に企画し、「陽明の故郷・人材が集まる明義」をテーマとし、あらゆる優秀な若い人材を誘致し、豫陽市の発展に新たな活力を注入することを目的としている。
採用サイト
今年、豫陽市人力資源と社会保障局は人材導入に関するイニシアティブを頻繁に取っている。大卒などの若い人材を誘致し、教育し、雇用し、定着させるために、政策宣伝とサービスサポートを強化するだけでなく、「2025年豫陽人材政策パッケージ」を打ち出した。この政策パッケージは個人と企業の両部分をカバーし、家賃と購入、生活と暮らし、インターンシップ、求職と就職など20以上の基本的な人材助成政策を統合し、分類ナビゲーション機能を通じて、ワンクリックで元の政策と申告ガイドを照会することを実現し、企業と求職者を大いに便利にする。
検品オンライン企業は積極的に対応し、企業の担当者は自ら豫陽市政府事務センターに赴き、市人材サービスセンターが手配したバスに従って杭州に向かった。中国度量衡大学南運動場に到着した後、巨大な宣伝スローガンが目を引き、400社近い企業の採用ブースが整然と配置され、その間を大勢の学生が行き交い、就職活動の熱気に包まれていた。
グッズ・インスペクション・オンラインの第145回採用ブースの前も賑やかだった。同社は事前に色とりどりの宣伝資料を用意しており、募集広告には、同社の副社長、外国貿易事業部長、財務管理者から、常勤・非常勤の検査員、新メディアの運営・アンカーなど、幅広い職種が明記されている。多くの卒業生が魅力を感じ、足を止めて会社や給与水準、福利厚生について学んでいた。学生たちは、外国貿易検査業務に重点を置くこの会社をじっくりと読み、大きな関心を示し、時折、「これは外国貿易開発人材を募集しています」という討論音を発した。
検査オンライン面接サイト
わずか2時間余りの間に、何人もの学生がブースに座り、率先して履歴書を手渡し、同社の取締役と話をした。
企業の担当者は、学生の個人的な興味、外国語の能力、自宅の住所、求人応募条件などの情報を入念に把握した。最終的に、同社は学生から10通以上の履歴書を受け取ることに成功し、同社のその後の発展のために質の高い人材を確保した。
今回のキャンパス採用フェアへの参加は、品検オンラインが積極的に人材を誘致する決意を明らかにしただけでなく、豫陽市の人材政策の東風にある程度後押しされ、会社の将来の事業拡大と革新的な発展のための強固な基礎を築いた。
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