2025년 2월 7일닝보 제36회 대학 졸업생 수급 박람회닝보 인재 서비스 센터에서 열렸습니다. 채용 박람회는 온라인과 오프라인을 연계하는 방식을 채택했으며, 600개 이상의 양질의 유닛이 한자리에 모여 14,000개의 일자리를 제공했습니다. 당일 첫 번째 활동에서 8,000개 이상의 이력서가 수집되었습니다.
행사 기간 동안 주최 측의 따뜻한 서비스가 높은 평가를 받았습니다. 행사 당일에는 지하철 픽업 서비스를 마련하고, 5호선 류아이역과 닝보 인재관 사이를 양방향으로 쉴 새 없이 운행하는 따뜻한 마음 특별 노선을 운행해 구직자들의 편의를 제공했습니다. 따뜻한 음료와 지하철 쿠폰, 커피 쿠폰 등 작은 선물도 현장에 준비해 대학생들의 취업 준비 과정을 따뜻하게 만들어주며 취업 박람회는 구직자들의 마음을 사로잡았습니다."온난화 여정".
온라인 검사(베이징) 기술 유한 회사는 새해에 작업을 두 배로 늘리는 목표를 달성하기 위해 작년 말에 일찍이 취업 박람회에 적극적으로 참여하여 전시회에 등록했습니다. 회사 담당자는 닝보의 청년 인재 정책과 닝보의 친가정 인재 서비스 플랫폼에 대해 자세히 알아보기 위해 아침 일찍 현장으로 달려가 인재 도입을 위한 준비에 만전을 기했습니다.
새해 복 많이 받으세요.온라인 검사여러 중요한 분야를 아우르는 5~8명의 핵심 인재를 채용할 계획이며, 구체적인 채용 정보는 아래와 같습니다:
취업 박람회에서 6 ~ 50 만 연봉, 관대 한 대우를 제공하기 위해 온라인으로 상품을 검사하여 많은 전문가들이 부스를 방문하여 상담하고 일자리를 신청했습니다. 이번 '비 치아 후이'에 참가하는 것 외에도 회사는 네트워크 채용을 통해 주변 대학을 방문하여 다양한 형태, 다양한 인재를 채용하여 회사의 발전을 위해 새로운 활력을 불어 넣을 것입니다.
멀티채널 인재 채용을 통해 상품검사 온라인은 새해에 회사가 비약적인 발전을 이루고 새로운 정점을 향해 나아갈 수 있도록 강력한 팀을 구축할 것으로 기대됩니다.
